[ DROIT SOCIAL ]
Initiation à la législation sociale
Un aperçu complet de la réglementation de base en matière socio-juridique.
Vous recevez régulièrement des questions de vos travailleurs sur des thèmes socio-juridiques, vous êtes nouveau dans un service du personnel ou êtes en contact avec un secrétariat social ? Il est donc important que vous soyez informé des règles de base du droit social. En deux jours, nous vous guidons à travers cette réglementation, de l’engagement au licenciement.
Pragmatique, immédiatement exploitable et tournée vers l’essentiel.


Jour 1 (26/01/2017)
L’engagement du contrat de travail, formalités administratives. Les différents types de contrats de travail, période d’essai, clauses à mentionner dans le contrat de travail. L’administration salariale: le calcul brut-net... Les différentes formes de rémunérations alternatives: titres-repas, remboursement de frais, abonnement social... La durée de travail, heures supplémentaires, sursalaire et formalités. Les absences, congé annuel (jours fériés), congé éducatif, congé pour raisons familiales, petit chômage...

Jour 2 (27/01/2017)
Les absences - Congé de maternité - Accident du travail - Maladie - Crédit-temps - Travail à temps partiel - Licenciement et rupture de contrat - Conséquences pour l’employeur et pour le travailleur. Formalités, indemnités.



Le 26/01/2017 à Liège
Acerta Barchon
Parc Artisanal 11 - 13
4671 Liège-Blégny-Barchon

Début 09:00 - Durée 7,5h - Prix : EUR 990,00
Avec la participation de : Catherine Langenaeken

Organisateur : Acerta (ACERTA)
Pour tout renseignement vous pouvez prendre contact avec Kirsten Chapelle
Tél : 016 24 99 91 - Fax :
E-mail : Learning@acerta.pro
- URL : http://www.acerta.pro/fr/initiation_a_la_legislation_sociale